FAVETTA: SODDISFAZIONE PER INTESA RAGGIUNTA
Sottoscritta l’ipotesi di l’Accordo di Secondo Livello di contrattazione aziendale di una delle più importanti aziende del settore del trasporto merci in Italia.
“Ci riteniamo soddisfatti” – dichiara Favetta – dell’accordo raggiunto, passi in avanti per venire incontro alle esigenze dei lavoratori, RTC è un’importante azienda del trasporto merci che, confermando l’applicazione del CCNL Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie garantisce i minimi contrattuali per tutti i lavoratori. Un rinnovo del contratto di Secondo Livello che vede migliorare le condizioni dei lavoratori, che potranno beneficiare di un welfare aziendale rimodulato ed integrato con benefici e servizi a tutela del benessere dei lavoratori e delle loro famiglie.
Quello intrapreso da RTC è un percorso virtuoso – conclude Favetta- che dovrebbero intraprendere tutte le aziende del trasporto merci e passeggeri che non hanno ancora aderito al CCNL Attività Ferroviarie, questo permetterebbe poi di creare contratti di secondo livello mirati a definire dei criteri maggiormente efficaci in base alle caratteristiche delle aziende e ai bisogni dei lavoratori, con il punto fermo dell’ applicazione del CCNL Mobilita Attività ferroviarie si eviterebbe quel dumping contrattuale che ad oggi è uno degli elementi che influiscono negativamente nella concorrenza tra le aziende a spese dei lavoratori.